募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経験や適性などに応じて担当業務を決定。意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。
▽子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。
■新卒採用 ※年間10名程度
■中途採用 ※年間10名程度
■HRBP
■人材育成・組織開発
■制度運用
【仕事の魅力】
■経営への大きなインパクトがあります
→人材紹介＝無形商材となる為、人的資本におけるインパクトをダイレクトに感じられます
■人事としてのスキルを幅広く積むことができます
→立ち上げ組織なので、採用・育成・評価・定着を幅広く経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事経験3年以上
→採用経験必須
■同社のVMVへ共感を持てる方
ビジョン：世界のインフラを支える社会機関になる
ミッション：人と企業の幸せにコミットする
バリュー
■組織：成果にこだわる・プロ意識が高い・品位がある
■人：自発的に成長できる・共に働く仲間に敬意を表せる・仕事を楽しめる
【歓迎経験・スキル】
■HRBPのご経験（事業観点・事業視点がある方）
■ベンチャー、中小企業出身の方歓迎
■素直・前向き・向上心・誠実さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
