募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経理部の一員として従業員1，000人規模の企業における会計業務を担っていただきます。将来的には、AIを活用した「管理会計」システムの構築を目指しています。旧来の経験則に基づく試算手法から脱却し、有益な経営判断情報を提供できる仕組みづくりに関わっていただきます。将来的には経理チームを統括管理し、業務の計画・管理・改善を行うリーダーとしての役割を担っていただきます。
【具体的には】
■短期：経費精算業務の管理と運用
・楽楽精算を使用した運用と管理
・経費精算ルールの見直しと従業員への周知
・経費の分析と報告
・インボイス制度に即した消費税の管理
・電子帳簿保存法に即した保存と監査対応の管理 など
■入社後に関しては、経験に合わせて下記業務をお任せします。
・規定類の理解：当社経理規定、島津グループ経理規定の把握
・実務経験：経費精算業務（段階的に債権管理業務）
・管理ツールの習熟：経費精算システム、電子請求書発行システム、インターネットバンキング等
■社内インフラ
・島津グループ基幹システム
・楽楽精算
・楽楽明細
・BizSTATION
・SharePoint など
【組織構成】
計5名（30代2名、40代1名、50代3名）
【ポジションの魅力】
法改正や新制度への対応を通じて会社のコンプライアンスを守り、法令遵守の基盤を支えていきます。また、自分の知識・経験・スキルを活かし、業務をより効率的なプロセスへと再構築することで生産性を高め、企業成長への貢献を実感できる魅力的な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■日商簿記検定試験＝２級以上
■経理業務実務経験 (年次・決算業務の経験）
■グループ企業会計経験者
【歓迎条件】
■経済産業省/財務人財育成事業
■FASS検定（経理・財務スキル検定）・・・Cランク以上
【求める人物像】
■改革意識の高い方
■周りの方とコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 570～700万円
