募集要項
- 仕事内容
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アンメット・メディカル・ニーズ（現在の医療技術や薬剤では十分に対応できていない疾患や治療ニーズ）に対する打ち手として期待されている再？医療・遺伝子治療向けの細胞受託？産事業を行っている会社です。2030年以降のニコングループの成長ドライバーにも位置付けられており、計画的に事業拡大を進めています。この事業拡大を支える組織づくりのため、採用担当者の増員を行います。
【メイン業務】
以下、派遣社員（主に理系研究開発職）の採用に関する一連の手続きや評価・労務状況等に関する派遣会社との連携を中心にお任せします。
・採用要件のすり合わせ
・取引中の派遣会社との採用要件の摺合せや契約条件等での折衝
・職場見学時の対応
・契約手続き
・入社後の定着支援（労務状況の把握、勤怠入力等のサポート など
会社の採用活動状況により、他のメイン担当者のサポートとして、正社員（新卒・キャリア）採用活動にも関与していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかに当てはまる方
■事業会社で採用実務のご経験が2年以上ある方（業界業種不問/採用規模不問）※日程調整のみのご経験は不可
■人材紹介会社でのRAまたは派遣会社での営業のご経験が3年以上ある方方
【歓迎条件】
■新卒・中途・派遣全領域での採用実務経験をお持ちの方
■ATS、複数の採用チャネル（ナビ/紹介/ダイレクトリクルーティング/イベント/合同説明会など）の利用経験がある方
※医薬品製造の会社ですが、文系・理系は問いません。配属先の企画課では文系出身の社員が半数以上、在籍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
