募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
業務としては下記業務を担当いただきます。お一人で全てを担当いただくということではなく、チーム全体で担っていただく業務となりますため、これまでのご経験、ご志向性に合わせて、業務を担当いただきます。
【具体的には】
■給与計算、年末調整
■勤怠管理・社会保険手続き
■労使関係管理
■36協定届、規程改定・人事データ等の管理
■人事評価データ作成事務
■産業医対応
■休職者対応
■障碍者雇用対応
■サーベイ運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での給与労務実務経験(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450~600万円
