募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。
【具体的には】
＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
■決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
■IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
■全社横断的な会計業務の立案及び実施（人件費、株式取得等）
■社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
■合併などに伴う会計処理の検討等
＜ビジネスアカウンティンググループ＞
■収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
■債権管理における入金消込、得意先元帳管理
■その他引当金計上、請求書発行
■IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
■棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
■原価管理、経過勘定管理
■費用配賦
■支払オペレーション全般にかかわるサポート
■費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
■その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理
＜固定資産グループ＞
■固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
■固定資産の管理（棚卸等）
■IFRS16対応
■CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定）
■内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等）
■固定資産税申告書の作成
■複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
■システムの構築、及び、改修
＜税務グループ＞
■税務申告業務
■年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
■税務処理の検討
■監査対応
■税務調査対応
■その他税務に係る業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■3～5年以上の経理実務経験
■全般的な会計・税務に関する知識
■ビジネスレベルの日本語力
■責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること）
■対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること）
■推進力（常に物事を前進させるための行動がとれること）
■チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること）
【歓迎経験・スキル】
■SAPの利用経験
■公認会計士/米国公認会計士/税理士
■ITパスポート
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1100万円
