募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
トラベル＆モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を人事面から支援する役割を担っていただきます。
【具体的には】
■事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行
■人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総務担当との連携
■トラベル＆モビリティ事業における人事データの収集分析
■課題整理、それに対する施策検討
■人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション
■海外拠点への人事施策導入、総務業務
※事業と近い距離で仕事が出来る為、事業成長と自己成長を共に実感していただける業務内容となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Excel（基本的な関数が使えるレベル）
■変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢
■関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力
■自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
