募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
(1) グループ全社の予算管理
■全社予算の策定
■グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
■管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
■各事業部に伴走した業績向上支援（KPI設定/管理等）
■業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。
(2) ステークホルダーコミュニケーション
■投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
■銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、同社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験（2年以上）
■PL/BSを構造的に理解できること
【歓迎経験・スキル】
■事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験（KPI設定及びモニタリング）
■IRやファイナンス、M&Aへの興味関心
【求める人物像】
■複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
■部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
■変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
■単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
