募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■外部企業とのアライアンス・協業戦略の立案、交渉、契約締結までの一連の推進
・グループアセットを活用した新規アライアンス構想（JV・共同事業・出資など）の企画・実行
■VC、出資先、スタートアップ、大手企業など、多様なパートナーとのリレーション構築と維持
■社内のバリューアップ組織（会計・法務・開発・マーケティングなど）を巻き込んだ事業共創プロジェクトの推進
■協業事業の収益モデル設計、KPI設計、実行フェーズのマネジメント
■アライアンス起点による新規事業立ち上げおよびスケール支援
■経営層とのディスカッションを通じた戦略意思決定および実行リード
【ポジションの魅力】
■経営直下のハイインパクトポジション
戦略立案から実行まで、経営層と同じ視座で事業をドライブできます。
■「投資×事業×共創」の立体的な事業開発環境
VC・PE・事業会社すべての側面を持つグループで、資本政策からプロダクト開発まで横断的に関与できます。
■高裁量・高成長フェーズでの実践機会
少数精鋭の社長室組織にて、個人の志向・強みを軸に大きな裁量を発揮可能。
■非連続なキャリア成長機会
アライアンスやM&Aの上流工程から、事業開発・グロースの実戦まで、“企業経営の本質”に触れながら圧倒的に成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■営業活動を通じて事業成長をリードした経験
・単なる販売・受注ではなく、顧客戦略や収益モデルの設計など、事業経営の視点で営業を推進してきた実績
例：数億規模の売上拡大、赤字事業の再建、営業利益率の大幅改善など
■PLを意識した戦略的営業または事業マネジメント経験
・自身でKPIを設定・運用し、数字を根拠に打ち手を企画・実行した経験
・チーム単位・事業単位での予算達成や成長戦略立案の経験
■新規事業または新サービスの立ち上げ・スケール経験
・自ら手を動かしながら0→1/1→10フェーズを推進してきた経験
■事業会社におけるアライアンス／事業開発／事業推進経験
【歓迎経験・スキル】
■新規事業や事業成長のためのアライアンス戦略の立案・実行経験
■ベンチャー/スタートアップでの事業グロース経験
■事業側KPIを追い、改善のPDCAをまわせる力
■投資・M&A後のPMIや提携活用経験
【求める人物像】
■困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方
■急速に変化する環境を時には楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
■決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方
■変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
■課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方
■組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1500万円
