募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ALHの発信を担うライターとして、オウンドメディアからプレスリリースまで、幅広い領域でライティングを行っていただきます。
まずは、記事の執筆からスタートしていただき、慣れたら徐々に上流へとステップアップしていただく想定です。
【具体的には】
■オウンドメディア記事の企画・取材・執筆・編集
■社内インタビュー・社員紹介・制度記事の企画構成
■ニュースリリース・プレスリリース原稿の執筆
■サイト・LP・キャンペーンページのテキスト設計
■noteや社内報など他媒体の原稿執筆・編集
■Google Analytics等を用いたアクセス解析と改善提案
【この仕事の魅力】
(1) 企業成長の“中核”に関わるライティング経験
一般的なメディア企業とは違い、ALHという会社の経営・採用・事業すべての発信に携わるため、あなたの文章が直接会社の成長に繋がります。
(2) 上流から下流まで一貫して経験できる
企画 → 取材 → 構成 → 執筆 → 分析を丸ごと担うポジションのため、“書くだけ”ではなく、編集者・企画者として成長できます。
将来的には、ALH全体のメディア運用の戦略設計から携わることも可能です。
(3) 内製の制作チームと組み、企画を素早く形にできる環境
ブランド戦略室には、デザイナー・動画クリエイター・PR担当など、発信に必要なクリエイティブ機能がすべて内製化されています。
そのため、「こう伝えたい」「こんな表現が良いはず」というアイデアを、スピード感を持ってビジュアルや動画に落とし込み、企画を一気通貫で形にできます。
(4) 社内の多様な部署と連携しながら進められる
ブランド戦略室は、採用チーム・事業部・営業・人事・経営層など、会社のあらゆる部署と協働しながら、発信の中心を担います。
取材や企画を通じて社内のステークホルダーと信頼関係を築きながら、会社のストーリーをともに作っていく実感が得られるポジションです。
【キャリアパス】
■Entry（0～1年）
オウンドメディアライターとして主にCANTABILEの記事を担当し、SEOや取材・執筆の基礎を習得。徐々に他のメディアのライティングも担当。
■Growt
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業・採用・インタビュー記事などの執筆経験（半年以上）
■読者視点で構成を組み立てられる文章力
■社員や経営層への取材・ヒアリングスキルと誠実なコミュニケーション
【歓迎経験・スキル】
■目的とターゲットに応じた記事企画ができる企画力
■IT業界またはBtoB企業での執筆経験
■プレスリリース／広報文書の執筆経験
■SEOや構成設計のスキル
■広報・採用広報など複数メディア連携の経験
■デザイナーや動画チームと協働して制作を進めた経験
■「言葉で組織の本質を伝える」ことへの情熱
■FBを柔軟に受け入れ、実行に移せる力
■広報・ブランディング全般への関心と学習意欲
■ITトレンドや技術への好奇心と継続的な学習姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
