募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
総務部門のマネジメント業務をお任せします
【具体的には】
■総務部業務全般の統括
・ガバナンス関連業務、安全衛生・防災管理、IATF16949・ISO14001の主幹プロセス責任者
・各種委員会（安全、防災）の委員長
・規程/制度の管理、文書・契約書管理、福利厚生・社内イベント管理、東京海上代理店業務、法務コンプライアンス対応（個人情報保護、内部統制推進）
■庶務課の統括
・社内設備、備品管理、日常運営インフラの管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務、管理部門でのマネジメント経験（5年以上）
■株主総会、取締役会の運営経験
■安全・防災管理の実務経験
■IATF・ISO関連企画の運用経験
■企画・制度設計、文書・契約管理経験
■法務・コンプライアンス対応の基礎知識（個人情報保護、内部統制）
■複数拠点や関連会社を含む横断的な調整・推進経験
■社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
■部長クラスとしてのリーダーシップ経験
■労務・人事領域の基礎知識やサポート経験
【歓迎要件】
■子会社やグループ会社の管理業務経験
■教育委員会や社内研修の企画、運営経験
■業務効率化、DX推進の実務経験、変革推進や業務プロセス改善のリーダー経験
【求める人物像】
■是々非々の姿勢で公正に判断できる方
■高い倫理観と責任感を持ち、会社全体のガバナンス強化に積極的に取り組める方
■多岐にわたる業務を俯瞰的に捉え、部門横断的な調整、推進ができる方
■安全衛生や防災をはじめ、社員の働きやすさ、安心安全を最優先に考えられる方
■自発的に課題発見し、改善策を提案・実行できる行動力と柔軟性を持つ方
■他部署や拠点とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける協調性の高い方
■若手・中堅社員の育成に意欲的で、組織全体の成長を支援できる方
■経験や年齢にとらわれず、リーダーとしての存在感と説得力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
