募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■幅広い業務に対応し、組織運営を円滑に進める役割を担います。
■「経営」に関与できる業務もあります。
【具体的には】
■ファシリティ管理
オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など
■契約書レビュー・助言
法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言
■リスク管理対応
ＢＣＰ、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備
■CSR 推進
社会的責任に関する施策の企画・実行
■株主総会準備・運営
招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方
（成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。）
■【具体的な業務内容】に関心のある人
【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験者
■【具体的な業務内容】に記載した内容の経験者
【求める人物像】
■問題解決能力
様々な問題に対して当事者意識を持ち、的確に分析し、適切な解決策を立案・実行
できる方
■俯瞰力
物事を「点」で見るだけではなく、全体像を見てポイントを理解できる方
■発揮能力
スキル、知識、資格等を保有することで満足せず、実際の実務において保有能力を発揮することができる方
■責任感
担当した業務をスピーディーに、最後まで諦めず完遂できる方
【この仕事のやりがい、達成感】
■一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。
■個人情報保護や CSR など、専門性の高い業務にも携われます。
■受け身ではない、企画立案に携われる業務も多数あり。
【この仕事のキャリアステップ/成長環境】
■まずは、庶務業務や担当業務を通じて、同社の全体像（事業内容や組織の役割、各種規程等）を把握していただきます。
■把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができれば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～800万円
