募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用
■従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用
■衛生委員会運営
■労働災害対応
■感染症対策企画・運用
■従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画・実施
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■健康推進に関する業務経験（健康診断、安全衛生、休職対応等）
【歓迎経験・スキル】
■産業保健業務経験
【求める人物像】
■従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方
■相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
