募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
急成長を遂げる暗号資産業界において、NASDAQ上場企業グループの一員として、中長期的な企業価値最大化に向け、経営陣の意思決定を支える経営企画・管理機能の中核を担います。経営意思決定を支える企画・管理業務、ガバナンス体制の構築の実務対応のほか、ご経験に応じて、難易度の高い経営課題への対応や、全社を横断的なプロジェクトの推進といった戦略策定とその実行の両面をお任せします。
【具体的には】
■中期経営計画・年度計画の策定
■経営陣・各部門との連携による組織課題の抽出・解決
■予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
■親会社へのレポーティング対応
■経営会議・取締役会等の重要会議体の運営
■US-SOXに準拠した内部統制の構築
■経営課題解決に向けた全社横断プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽事業会社における以下いずれかのご経験（2年以上）
■経営企画・経営管理業務に関する実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■上場企業における経営管理、レポーティング体制の整備経験
■ステークホルダーが多様な組織での調整・合意形成の経験
■会計・ファイナンスの基礎知識（管理会計、PL/BS/CF分析 等）
■複数の関係者の認識を合わせながら着実に物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメンスキル
■分かりやすいプレゼンテーション資料や報告書を作成するスキル
■ビジネスレベルの英語力（資料作成・メール対応など）
【求める人物像】
■難易度の高い経営課題に対し、構造的に思考し、組織的・構造的なアプローチで解決に導ける方
■社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、建設的なコミュニケーションを通じて合意形成をリードできる方
■経営の意思決定に影響を与える意識と責任感を持てる方
■自律的に動き、必要に応じて周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■成長環境で新しいことにチャレンジする意欲のある方
■変化の大きさを楽しむことができる方
■”スピード”と”ガバナンス”の両輪をバランスよく考えながら物事を進められるタフネスのある方
■同社のバリュー ATHに賛同し、実践できる方
■HRTの原則を理解し、実践できる方
■様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方
■新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
