募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心）
・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど）
・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計
・入社後オンボーディング支援
・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート
■このポジションの魅力
・急成長中の企業で、採用から経営に関与できるポジション
・裁量大 × スピード感のある意思決定
└ HD代表・執行役員直下で動くポジションのため、採用戦略・ツール導入などに大きな裁量があります
・昇格・キャリアアップの機会多数
└ 入社半年でMgrに昇格した事例もあり
・経営陣が非常に優秀
└ 電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者など
└ 経営陣プロフィール：https://www.xelenhd.com/leadership/
・採用から制度・育成など幅広く携われる
└ スペシャリスト／ゼネラリスト、どちらのキャリアも選べます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
■IT業界・コンサルティングファームでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
