募集要項
- 仕事内容
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当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、健康経営の取り組みを着実に進めています。本ポジションでは、健康診断やストレスチェックなどの法定業務の運用を中心に、社員の健康維持・
働きやすさ向上につながる施策の企画・推進を担当いただきます。
健康経営優良法人の申請対応や、休職・復職支援、産業医との連携など、会社運営に欠かせない領域を
幅広くサポートしていただく役割です。大きな改革を求めるというより、現状の取り組みを丁寧に運用
しつつ、改善の余地があれば提案していただける方を歓迎します。
社員の健康を支える基盤づくりに関わりながら、産業保健・安全衛生の実務経験を着実に積んでいける
ポジションです。
■ 健康経営の推進・運用
・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備
・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など）
・社内外の関係者との調整、改善提案の検討
■ 産業保健・安全衛生業務
・健康診断、特定保健指導、予防接種などの案内・進捗管理・データ整理
・ストレスチェックの実施・集計・分析
・安全衛生委員会の事務局業務（資料作成、議事録、調整など）
・産業医面談の調整・記録管理
■ 休職・復職支援・障がい者就労サポート
・休職者・復職者面談の調整・同席
・関係部署（人事・上長・産業医）との連携
・復職後フォローの運用サポート
・本人・上長・人事との連携による就労支援 など
- 応募資格
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- 必須
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【全て必須】
・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験を
お持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel・PPT）
- 歓迎
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・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方
・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識を
お持ちの方
・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験
・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 9:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 530万円 ～ 680万円
- 休日休暇
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・休日休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日
※その他の諸条件は、面談時にご説明させていただきます。
