プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【Salesforce】シニアデベロッパー/FPTソフトウェアジャパン/LCG
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MYN-10442959
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【Salesforce】シニアデベロッパー/FPTソフトウェアジャパン/LCG

FPTソフトウェアジャパン株式会社
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募集要項

仕事内容
【Salesforce】シニアデベロッパー/FPTソフトウェアジャパン/LCG

私たちは、クライアントのビジネスプロセスの効率化と顧客関係管理の強化を目指し、Salesforce プラットフォームを活用したデジタルトランスフォーメーションを支援しています。この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされた Salesforce アプリケーションの設計・実装をリードできるシニア Salesforce デベロッパーを募集しています。



急速に変化する市場環境に対応し、クライアントが競争力を維持するためには、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムが不可欠です。特に Salesforce プラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。



【業務内容】

Salesforce プラットフォームに関する豊富な経験を持ち、ビジネス要件を分析し、それを効果的な技術ソリューションに変換する能力を持っている必要があります。



■Apex、Visualforce、および Lightning コンポーネントを使用して Salesforce プラットフォーム内でカスタムソリューションの開発

■API やその他の統合ツールを使用して Salesforce を外部システムとの統合

■ビジネス要件を分析し、適切な技術ソリューション推奨

■厳密なテストとデバッグを通じて Salesforce アプリケーションの品質とパフォーマンスの確保

■トラブルシューティングや機能更新を含む Salesforce アプリケーションの継続的なサポートとメンテナンスの提供

■ビジネスニーズに合致し、技術標準に準拠するソリューションを確保するために、クロスファンクショナルチームとの協力
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号

■Webシステム開発の経験が5年以上あり、そのうち少なくとも2年以上は Salesforce プラットフォーム経験があること

■Salesforce プラットフォーム(Apex、Visualforce、Lightning コンポーネントを含む)での作業経験

■Salesforce 統合ツールおよび API の理解

■強力な問題解決能力と分析スキル

■日本語での良好なコミュニケーションスキル(JLPT N2相当以上)



【歓迎経験・スキル】

■Salesforce デベロッパー認定資格(例:Platform Developer I または II)

■HTML、CSS、JavaScript などのWeb開発技術の経験

■アジャイル開発環境での作業経験

■個人だけでなくチームと協力しながら作業できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。

5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。FPTグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。

平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。

グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。



■ソフトウェア開発

■情報システムのコンサルティング

■インテグレーション

■運用保守、人材派遣



【ライセンス】

■労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231



【提供サービス】

■アプリケーション開発

■テスティング・サービス

■日本市場向け IT人材紹介サービス



【案件事例】

https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials

■シスメックス

タイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。



■KDDI

オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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