募集要項
- 仕事内容
-
【変革推進のコアメンバー】社内システム導入・プロジェクトマネジメント担当
【募集背景】
同社は企業成長および事業拡大を進める中で、中長期視点に立った営業、人事、経理等のシステム全般の刷新に取り組んでいます。
変化を恐れず環境に適応しながら、基盤整備・ルール・プロセスの三位一体の改革をともに推進してくださる方を募集します。
顧客向けの業務システム構築やプロジェクト推進経験を活かし自社内でのシステム企画・開発・導入に関心のある方、 社内でのIT企画・業務改革経験を活かし自由度の高い環境やフラットな社風で新たな挑戦をしたい方、これまでのスキルを活かしつつ、さらに広い裁量でチャレンジいただけます。
【配属部署：事業企画・管理】
社内業務プロセスの変革に向けた、ITシステムの企画・導入・プロジェクト推進を担当いただきます。
【業務内容】
■ビジネスや業務の現状や課題の把握、変革の目的や目標の設定
■各種業務システム（パッケージ / SaaSなど）の選定、要件定義、導入計画の立案
■プロジェクト管理（進捗、品質、コスト、リスク）
■ステークホルダーや関係部門とのコミュニケーション、折衝・調整、レポーティング
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します
■販売管理、会計、人事給与などの業務システム（パッケージ/SaaS）導入経験（目安：プロジェクト参画経験2年以上）
■プロジェクトマネジメント業務（進捗/課題管理、計画策定など）の実務経験
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクト管理（PMBOKなど）やシステム運用（ITILなど）の基礎知識
■システム要件定義・改善の経験
■ITサービス運用・保守の経験
【求める人物像】
■チームで協力しながらサービス導入を推進するのが好きな方
■相手の立場に立ち、感謝と尊重を持ったコミュニケーションが取れる方
■ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～900万円
