募集要項
- 仕事内容
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【要件定義から導入まで一気通貫】ヘルスケア業界で培われた経験を活かせます！＜ハイブリット勤務相談可＞／HOPES
【概要】
■要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです
■医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります
■常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可
【プロジェクト例】
病院向け電子カルテシステム導入
■概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
■身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
■工程：要件定義～リリース、保守
■言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等
【ホープスの魅力】
■役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可）
■残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
■明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）
■入社月から有休5日付与
＜ホープスBLOG＞
プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております！
是非ご覧ください！
HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上）
【歓迎経験・スキル】
■C++での開発経験
■電子カルテのユーザー経験、病院業務知識
■パッケージ導入経験
■C＃、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験
【求める人物像】
■お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
■後進育成に興味がある方
■チームで働くことが好きな方
■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
