募集要項
- 仕事内容
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〈IT経営基盤高度化・PMI担当〉
■具体的な業務内容
・新原価管理システム導入に関する業務（システム要件定義・構築・テスト・データ移行）
・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等）
・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術と協業）
・経営管理領域のPMIに関する企画・実行（グループ商流、標準原価、取引価格設定ポリシー設計等）
・PMIに関する経営管理グループ定型業務への落とし込み
【海外出向・海外出張】
海外出向：可能性あり（3年程度）
海外出張：あり（年間0～5回程度）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度で、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。
（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。
また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【求人の背景】
業務拡大に伴い増員を行います。
裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。
＜当社について＞
当社は世界トップクラスのシェアを誇る小型直流モーターの専業メーカーです。今回は、そんな当社で営業職として働いてくれる仲間を募集します。
当社は生産100%、販売90%以上が海外です。車載から民生品まで世界大手企業とビジネスをしており、海外出張・駐在の機会も豊富にあります。経験を活かしてグローバルで活躍したい──そんなあなたをお待ちしています。
当社では、ジョブ型雇用制度を採用し、年功序列は一切なし。年齢に関係なく、裁量権を持った働き方ができます。
昨今、製造業を中心に自動化・電動化を志向する動きが加速するなか、モーターメーカーである当社の業績は非常に好調。これに満足せず、お客さまのさらなるご要望に応えていくために、当社はモーターメーカーから「動き」のソリューションを提供する企業へと生まれ変わります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務課題や外部環境を分析した上で、自ら考察、解決施策をコンテンツ化できる表現力・創造力
・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要）
・PPT、Excelでの資料作成能力
【歓迎】
・製造業での原価或いは経営管理システム導入経験
・製造業での経理業務実務経験
・Excel VBAマクロ
【英語力】
TOEIC600点以上推奨
※メール読み書きに支障が無い水準であればOK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～900万円
