募集要項
- 仕事内容
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【経理課】
経理の主な業務は、企業におけるお金の流れを把握して、数値化・管理することです。会社の経営方針を考える際、財務状況は重要な要素であり、常に会社の正しい財務状況を示すことが求められます。
日々の仕訳記帳業務などをコツコツと行う地道なルーティーン業務が多いですが、その積み重ねが会社の成績表である財務諸表・決算書に直結しますので、重要な役割でもあります。企業経営を健全な方向に進めていくための判断材料となる情報を発信する部署として会社を支えている存在です。
しかし経理の知識は初めから必須ではありません。意欲的に取り組めば、業務の積み重ねとともに知識は身についていきますので安心してください。
（経理関連の主な業務）現金預金の管理/売掛金・買掛金の管理/伝票起票/請求書の発行/請求書・領収書等の管理/財務諸表・決算書の作成
【総務課】
総務・人事の仕事は派手さは無く活躍が目立つ部署ではありませんが、会社を円滑に運営するために欠かせない部署で、縁の下の力持ち的な存在です。
従業員が快適に業務遂行できるように環境を整えたり、健康診断の手配やトラブル・悩みの相談窓口として、従業員の心身をサポートする役割も担います。また、会社の窓口として社内外との応対処理業務もあります。
同社では情報システムの管理も担いますので、基礎的なパソコンのスキルとコンピューターへの興味や知識もあると業務に生かすことができます。
裏方で支えることにやりがいや喜びを感じることができる方にぴったりです。
（総務・人事関連の主な業務）従業員の採用活動/労務勤怠管理/教育業務/健康診断等の手配/規定類の管理/契約書等の各種文書保管/事務用品・備品・OA機器等の管理/社内行事企画運営/情報システムの管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・特にございません
【歓迎要件】
・総務や経理などの管理業務の経験
※将来的には部署のリーダーを目指す方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～600万円
