募集要項
- 募集背景
- ホテルや病院で使用されるタオル、シーツ、布団カバーなどを回収し、洗浄・仕上げをして再びお届けする「リネンサプライ」。観光需要の回復や医療業界の安定したニーズにより、当社の栃木事業所（足利）もフル稼働の状態です。 この「清潔なリネンを絶やさない」という社会インフラを守り抜くため、現場の生産性と品質を支える次世代リーダーを募集します。未経験からでも、巨大な工場の舵取りを担う「管理職」へのステップアップを期待しています。
- 仕事内容
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栃木事業所（仕上げ場）にて、洗濯後のリネン製品を「商品」として完成させる工程の管理・運営をお任せします。【具体的には…】
・ラインコントロール（自動仕上げ機の操作・監視、シワや破れ、汚れの最終チェック）
・チーム運営（女性パートさんや海外技能実習生への手順レクチャー、進捗確認）
・フォロー（忙しいラインへの応援や、ミスのないような声かけ）
【リネンサプライの要、仕上げ工程とは】
巨大な洗濯機で洗い上がったシーツやタオルを、専用の大型機械（アイロナーやフォルダー）へ投入。シワを伸ばし、乾燥させ、均一に畳んで検品する工程です。ここが「お客様が直接肌に触れる品質」を決める、最終かつ最重要のポジションです。
【将来的なキャリアパス】
（1） 仕上げ場オペレーター
・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解
（2） 仕上げ場リーダー
・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整
・生産効率の改善活動
（3）さらなるキャリア例
・仕上げ場全体の統括
・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成
・生産管理や工場全体の改善活動への参画
【働き方・環境について】
・閑散期：残業10～20h
・繁忙期：残業30～40h ・夜勤なし（24時間稼働なし）※他一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり
・女性パートや技能実習生が中心のチーム
※備考
工場雇用形態比率→正社員4：パート社員6
工場正社員男女比率→男性6：女性4
工場パートスタッフ比率→男性4：女性6
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・社会人経験2年以上
・マネジメント経験（2～3名規模でも可）
・現場の司令塔として、チームをまとめたい意欲のある方
- 歓迎
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・製造・物流・ライン作業の経験
・多国籍スタッフへの指導経験
- フィットする人物像
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・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県足利市 (転勤なし)
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30
※繁忙期（GW・お盆・年末年始等）は前後1?2時間のシフト変動（早出・遅出）の可能性あり。
例）7：30～16：30、10：00～19：00など
時間外労働: 月/10～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万～430万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
昇格：年4回
・月給：255,910円～297,417円
※基本給：255,910円～297,417円
※残業の際は残業代支給（1分単位）。固定残業代は無し。
【モデル年収※残業30h想定時】
月収：314,915円～365,982円
年収：4,407,980円～5,122,784円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
【福利厚生】
確定給付企業年金（勤続2年以上）、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度
【補足】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
※会社カレンダーに基づく週休2日制（変形労働時間制）
【休暇】
有給休暇（初年度10～40日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産立ち合い、リフレッシュ休暇 等
