募集要項
- 募集背景
- 火災報知設備のパイオニアとして、国内・グローバル共に強固なシェアを誇る同社。さらなる技術革新と組織体制の強化を目指し、回路・機構・ソフトの3部門を統合的に牽引する「開発部門の最高責任者候補」を募集いたします
- 仕事内容
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防災インフラを支える同社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。【具体的には…】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験（10年以上）
・組織マネジメント経験
・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験
- 歓迎
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・開発部門全体を統括した経験（部門長、事業部長クラスなど）
・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県角田市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:00 （所定労働時間7時間30分）
時間外労働:月/20時間程度（平均取得日数:12.6日）
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：1000万～1400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
月給：500,000円～
※基本給：500,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の際は、残業代の支給なし
試用期間：3ヶ月 （変更無）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、特務手当、職務手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅金貸付制度、研修・資格取得支援制度、永年勤続休暇、クラブ活動等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社時10日～最高20日）、年末年始、夏期休暇（有給と土日合わせて9連休推奨）、慶弔休暇、永年勤続休
