募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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【概要】
進路指導部長（候補）として、学校改革第2フェーズの中核を担っていただきます。特化型教育で築いた集客力を土台に、生徒一人ひとりの学力向上と進路実現に責任を持つ「進学力のある学校モデル」の確立を推進するポジションです。戦略設計から実行、教員マネジメント、外部連携までを横断的に統括し、学校全体の指導力を引き上げていただきます。
【詳細】
1．進路戦略の立案・実行（KPI設計） ・競合校を見据えた進学実績向上の戦略立案 ・学力向上プロセスを数値で可視化し、合格実績やデータを基にしたKPIの設計・管理
2．模試・学力データ分析と指導最適化 ・模試結果や学力推移のデータ分析に基づいた、客観的な進路・学習指導の実践 ・生徒へのフィードバックおよび教員への指導改善提案
3．教員マネジメント・研修設計 ・進路指導ノウハウの体系化と、教員間での共有の仕組みづくり ・研修を通じた教員全体の進路指導力の底上げ
4．外部連携・プログラム統括 ・塾や予備校との連携推進、検定対策や総合型選抜対策の設計・運営 ・校内併設の個別指導塾との連動強化 ※教員免許をお持ちでない方は、臨時免許状の取得を学校が全面的にサポートします。
【特徴】
・国内屈指の歴史を誇る音楽学校を母体とした、伝統ある私立共学校
・3年前に大規模な学校改革を実施し、リベラルアーツからeスポーツ、舞台芸術、音楽まで、多様な個性を伸ばす特化型コースを展開
・特化型教育が評価され定員充足率100％超を達成。現在は専門教育に「確かな進学力」を掛け合わせる改革第2フェーズに移行 ・生徒の進路（出口）に本気で向き合い、進学力を学校の競争力に高める中核メンバーの募集
【魅力】
1．「特化型教育 × 進学力」という新領域への挑戦 突出した才能を持つ生徒に対し、専門性と確かな学力を掛け合わせる「一芸で終わらせない教育」を実践。新しい高校モデルを確立する改革に挑戦できます。
2．歴史ある信頼と、変革のスピード感 創立120年超の社会的信頼を背景にしながらも、理事長・管理職直轄で意思決定はスピーディー。自身の提案を直接制度や仕組みとして学校に実装できます。
3．進路改革に集中できる環境 役割と貢献度を重視した評価制度を導入。担任や部活動顧問の負担は軽減され、授業数も週6コマ程度。進路戦略の実行にフルコミットできる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・学習塾・予備校等で大学受験に向けた進路指導経験
・一般入試の大学受験経験
- 歓迎
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・高校教員免許（教科不問）
・難関大学への合格指導実績
・国語科・英語科の指導経験
・総合型選抜・英検指導の実績
・基本的なITリテラシー（Google Workspace ／ Slack など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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固定労働時間制
8：00～17：00
所定労働時間8時間／休憩60分
※平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
- 年収・給与
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想定年収400万円 ～ 650万円
賃金形態：月給制
月給：（基本給）340,000円～
※残業代全額支給
賞与：年2回
昇給・昇格：あり
交通費：規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
※学校行事等により出勤をお願いする場合有
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇10日（入社半年経過後の付与）
