募集要項
- 募集背景
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教育業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるベネッセでは、社員の働き方も大きく進化しています。ハイブリッドワークが浸透する中、社内コラボレーション基盤の整備は“働きやすさ”と“生産性”の両立を支える要となっており、現在その領域の強化に力を入れています。
今回募集するのは、Microsoft365やTeamsなどを活用した社内ツール・インフラの企画・構築をリードするポジション。ベンダーや構築チームと連携しながら、グループ全体の生産性を底上げするやりがいのあるミッションです。守りの運用ではなく、攻めの改善・挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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ベネッセグループ全体の社内IT基盤強化を目的に、Microsoft365等の活用推進やセキュリティ強化など、企画・PM業務を担当します。ベネッセグループで進行中のDX推進を支える社内IT環境の整備プロジェクトに参画いただきます。具体的には、以下のいずれかまたは複数のテーマにおいて、企画・設計・社内外の構築チームとの連携・マネジメントを担います。
●Microsoft365/Teamsなどのコミュニケーションツール企画・導入・活用促進
●デバイス(PC/スマホ/タブレット等)の導入・管理体制の設計
●Windows10/11やiOSデバイスなどの環境整備
●セキュリティ強化施策(ID管理/EDR/MDM導入 等)
ツールはMicrosoft製品が中心ですが、経験ツールは不問。入社後にキャッチアップできます。タスク管理にはbacklog、ストレージはOneDrive/box、EMM/MDMにはIntune/Taniumなど、モダンなツールを活用しています。
将来的には新たなグループウェア導入やセキュリティ改革など、事例の少ないプロジェクトにも関われるポジションです。出社は月1~2回程度で、ハイブリッド勤務が中心です。
- 応募資格
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- 必須
- ・社内IT基盤(グループウェア、デバイス管理等)構築の企画・PM経験
- 歓迎
- ・Microsoft365環境の運用/設計経験、セキュリティ領域の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- ポジション・役割
- 社内ツール・IT基盤を推進するプロジェクトリーダー
- 勤務地
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東京都多摩市落合1-34
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務(通常は出社20%程度)
- 勤務時間
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9:30~17:30(所定労働時間:7時間)
※スーパーフレックス制/裁量労働制あり
※残業は月30時間程度(繁忙期に変動あり)
- 年収・給与
- 550万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・賞与年2回
・通勤手当、裁量労働手当あり
・退職金制度
・カフェテリアプラン(住宅、育児、教育、健康等の支援)
・従業員持株会
・確定拠出/確定給付年金制度
・Udemy/社内研修/資格取得支援制度など充実
- 休日休暇
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・土日祝休み
・夏期休暇(任意期間に連続3日)
・年末年始(12/30~1/4)
・有給休暇
・リスキル休暇など特別休暇制度あり
- 選考プロセス
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・書類選考
・WEBテスト(適性検査)
・面接2回
※面接は基本オンラインで実施予定
※カジュアルな対話を重視しており、選考中に業務詳細のすり合わせも行います
