人事(採用・労務・教育など)
採用・労務どちらも経験!人事キャリアを広げるチャンス
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掲載期間:25/12/22~26/01/12求人No:EHRC-44214
人事(採用・労務・教育など)

採用・労務どちらも経験!人事キャリアを広げるチャンス

日機装株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
医療・航空・産業と多岐にわたる事業展開をする日機装では、全社の成長を支える「人」の力を重視し、人事部門の組織体制を強化中です。今回の募集は、新卒・中途採用や労務などを担当しながら、将来的には人事制度企画や組織開発にも挑戦していける方を対象としています。

事業現場と密に連携し、採用戦略の立案や従業員対応など、単なるオペレーションにとどまらない“経営に近い人事”を経験できるのが魅力です。人事としてキャリアの幅を広げたい方、自ら動くことを楽しめる方にフィットするポジションです。
仕事内容
新卒・中途採用または労務対応の主担当として、戦略立案から実行まで幅広く人事業務を担当いただきます。
あなたの経験や希望を踏まえ、以下いずれかの領域で主担当をお任せします。主業務に加え、他領域の業務にもサブ担当として関わることで、自然と人事スキルを広げていける環境です。

■採用(新卒・中途)
・採用スケジュール・戦略立案
・面接官業務
・イベント対応(インターン/説明会など)
・エージェント/RPOのマネジメント

■労務
・私傷病やトラブル対応
・ハラスメント研修の企画実行
・シニア社員・派遣社員対応
・表彰制度の運用など

現場と連携を取りながら、事業目線でも全社視点でも“最適な人事施策”を提案・実行できるのがやりがい。今後は人事制度や評価制度など企画業務に挑戦できるチャンスも豊富です。また、将来的には本社部門以外の人事業務へのキャリアチェンジや、金沢・宮崎の事業所での総務・人事業務へ展開するキャリアもあります。
応募資格
必須
・採用(新卒・中途)または労務いずれかの業務経験が3年以上ある方
歓迎
・語学力/プレゼン経験/教育業務の経験があれば活かせます
募集年齢(年齢制限理由)
29~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(無期雇用)
ポジション・役割
採用・労務どちらも経験できる人事スタッフ
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階(恵比寿駅 徒歩圏内)
勤務時間
8:50~17:30(休憩50分)
※実働8時間/残業は月により変動あり
※フレックス制度なし
年収・給与
450万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・退職金制度
・社員持株会/財形貯蓄制度
・保養所利用可
・事業所別クラブ活動あり
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始、夏季休暇、有給休暇あり
選考プロセス
・書類選考
・1次面接(人事)
・2次面接(部門責任者)
・最終面接(事業本部責任者)
・内定

※場合により2次面接から実施のケースもあり
※適性検査あり(性格・適職タイプなど)
※柔らかく話しやすい雰囲気を大切にした選考です

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
・医療・航空・産業機器を展開する技術系メーカー
・“技術の日機装”として高い専門性を持つ製品群を展開
・社員が活き活きと働ける組織風土づくりに注力
・多様な事業と職種があることで広がるキャリアパス
・人事として事業と経営の両方に関われる
・20~40代が中心の柔らかな社風と連携の取りやすい職場
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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