募集要項
- 募集背景
- 現在当該企業では、海外において資源開発事業、再生可能エネルギー事業、LNGインフラ事業を中心とした事業を展開しており、事業を主体的に推進できる人材の確保が継続的な課題となっております。
- 仕事内容
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・海外エネルギーインフラ事業開発～建設～立ち上げのプロジェクトマネジメント
・案件の例として、主に東南アジアにおけるLNG （陸上／FSRU） to Power等のプロジェクト事業開発において、開発初期段階
からプロジェクトを主導し、Advisor/Consultant/Contractorの管理・マネジメントを行う業務に就くことを想定。
※現地事務所、プロジェクトの建設現場やそれに近い場所での海外駐在の可能性もあり（海外駐在可能な方を想定）。また、本社にて、海外インフラ事業案件の発掘・組成・交渉・投資に従事して頂く可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトオーナーもしくはEPC Contractorとしてプロジェクト事業開発 （Feasibility Study, Pre-FEED, FEED, EPC）の経験を有する方。特にプロジェクトマネジメント （プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等）の経験を有する人材。
・プロセス／電気／機械／土木／計装等における技術的な知見・専門性を有する人材。
・業務遂行に必要な英語力、交渉力
・現地視察（海外出張・海外駐在）が可能であること
・当社の現地事務所員も含めたチーム内での協調性に資するコミュニケーション力
- 歓迎
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＜要件合致が期待できる業種・業界＞
商社、エンジニアリング会社、電力会社、エネルギー企業
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 3ヶ月間
- 勤務地
- 入社直後 浜松町本社（東京都港区海岸1-5-20）
- 年収・給与
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月給制
年収：1,100万円 ～ 1,300万円 ( 月収： 50 万円 ～ / 月額基本給： 50 万円 ～ )
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要）
- 休日休暇
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完全週休二日制
※年間休日数について、年度によって異なる。
有給休暇：入社半年経過時点で10日あり
採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
各種休暇：特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・1次WEB面接→最終対面面接→合格
適性試験： 性格診断
- キャリアパス・評価制度
- 当該職場で1～3年で専門性を発揮・伸長いただきつつ、現地事務所・プロジェクトの建設現場やそれに近い場所で海外駐在した上で現地でご活躍いただくことを想定。
