募集要項
- 仕事内容
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大手電子部品・製品メーカー本社の総務部門にて、次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードし、・労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等
定例業務はもちろん、非定例業務の対応も担っていただきます。
・総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等
・ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替
・その他、企画推進など
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など）
・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6か月
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 勤務時間
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平日8:45～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
※残業時間：月間10～15時間程度
- 年収・給与
- 500～800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤交通費: 出社日数に応じて別途全額支給
■昇給：あり
■子ども扶養手当 / 1人につき1.5万円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る）
■住宅手当 / 1～3万円（賃貸住居契約者に限る）
■リモートワーク手当 / 300円/日
※子ども扶養手当、住宅手当、時間外手当に関しては採用時の等級による。
■退職金制度、確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度
■社員食堂あり、各種クラブ活動
■福利厚生俱楽部法人会員
■お誕生日・クリスマスプレゼント
- 休日休暇
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■年間休日125日、週休2日制
■休日・休暇:土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
