募集要項
- 募集背景
- ■管理物件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京】京阪HDグループにて不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する同社にて、同社が管理業務を受託しているオフィスビル等のPM（プロパティマネジメント）業務をお任せします。～京阪ホールディングス100％出資の安定企業／オフィスビルメインで働き方◎／年休120日（土日祝休み）・残業平均20h・フレックス制～
■不動産業界では珍しい土日祝休みのポジションです！
■関西大手の京阪電鉄のグループ会社となり、安定経営で長期就業可能です！
■業務内容
同社が管理業務を受託しているオフィスビル等のPM（プロパティマネジメント）業務をお任せします。
・管理物件の個別担当
・オーナー、テナント対応
・テナントリーシング（誘致、契約書作成等）
■働き方：
休日：年休120日（土日祝）
※オフィスビルメインなので、休日対応はほとんど発生しません。
※稀に休日出勤が発生する可能性もございますが、振替休日を必ず取得頂きます。
【同社について】
関西私鉄のグループ会社で、マンション・ビル管理の清掃、警備、メンテナンス等の管理全般の事業をワンストップサービスで行っている会社です。1978年の設立以来、専門スタッフによる各種サービスの総合的なサポートで安心・安全をご提供してきました。今後も誠実に業務を遂行するとともに、事業を通じて社会に貢献できる企業として、更なる成長を目指したいと考えています。
また、同社は関西圏を中心に首都圏や札幌などでテナントビル運営のサポートを行い、不動産価値の維持向上を使命として、ビルオーナー様からご信頼をいただけるよう、事業活動に取り組んでおります。
【同社の魅力】
・大手関西私鉄のグループ会社で経営が安定しています。
・コンプライアンスを重視し、社員を人事評価制度に基づき公平に評価します。
・オフィスは駅近接で通勤や営業拠点として大変便利です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産業界での営業経験のある方
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■ビル管理、プロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■チームで協力して仕事を進めていける方
■真面目に仕事に取り組んでいただける方
■プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
■不動産業界でのご経験者で、プロパティマネジメント業務へ挑戦する意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（30歳～49歳:例）
【月収例】260,000円～396,000円 （30歳～49歳:例）
（基本給：223,000円～319,000円＋固定残業代37,000円～57,000円を含む/月20時間 ）
※固定残業時間を超過した分は完全別途支給
※給与詳細は経験能力等に応じて提示が変動します
■賞与実績:年2回（7月/12月、基本給の4ヶ月分）＋（別途業績連動賞与1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定あり
定年後嘱託職員による再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修となります。
■各種社内外研修あり：資格関連、マネジメントなど社内外の様々な研修を受けられます。
＜その他補足＞
■育休・産休制度
■営業手当
■役職手当
■65歳までの再雇用あり
■出張手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇
※理事会等で休日出勤発生時は振替休日を取得します。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
