募集要項
- 仕事内容
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■開店準備
■仕込み・調理
■接客
■スタッフの教育
■衛生管理
■売上計画の立案・管理
■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
- 応募資格
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- 必須
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・外食業界での店舗マネジメント経験（リーダー経験も可）
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
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9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間）
※店舗により若干異なります。
★深夜営業はありません。
★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます！
- 年収・給与
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全国社員：月給24万～34万円（別途手当支給）
└転居を伴う転勤の可能性あり。
◎年収イメージ：390万～560万
地域限定社員：月給23万～33万円（別途手当支給）
└転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。
◎年収イメージ：376万～540万
◎昇給：年2回（6月・12月）
└最大10%の昇給も可能！！
◎賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与（インセンティブ制度）：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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《福利厚生》
交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】
転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当（月6万5千円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
＜各種手当＞
■児童教育手当※規定あり
第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円
■通勤手当
会社規定により支給（上限5万円）
マイカー通勤時のガソリン代も支給
■残業手当（1分単位で100％支給）
■社宅貸与※規定あり
家賃の60％会社負担
※社命にて転居が必要な場合
■単身赴任手当
月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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【年間休日113日】
月7～10日、その他会社指定日
※2～3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- １-２回（オンライン可能）※配属ブランドによっては店舗での面接あり
