募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
以下をグローバル規模で担当します。
【具体的には】
■ビジネス要件の整理・調整
・各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。
■基幹システム要件定義への落とし込み
・ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。
■各国導入のためのプロジェクト推進
・導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対応を実施。多国籍チームとのコミュニケーションをリードし、ステークホルダー間の合意形成を実現。
■業務プロセスの標準化・最適化
・現地オペレーションと連携し、業務プロセスの可視化・改善を推進。データ活用基盤の構築を通じて業務効率化と意思決定の高度化を実現。
■グローバル変革の推進
・長期的なビジョンに基づき、業務変革とデジタル化を牽引。組織全体を巻き込み、変革を実現するためのリーダーシップを発揮。
【ポジションの役割】
■同課（GPO企画室）は、ソニーのグローバルセールス＆マーケティング企画戦略部門に属する約10名程度のプロフェッショナル集団です。世界各地域のビジネスチーム、ITチーム、コンサルティングパートナーと協働しながら、プロジェクトの中核を担います。プロジェクト全体では、日欧米アジアパシフィックから参画しているメンバー、コンサルティングパートナー含めて数百名を超える規模になります。
■特定領域のプロセスオーナーとしてのリードに加え、プロジェクト全体の品質・コスト・納期を確保するための計画策定、リスク管理、課題解決を推進することです。さらに、複数のステークホルダー間での合意形成をリードし、異なる文化・業務要件を踏まえたグローバルテンプレートの設計を主導します。
■現地チームとの調整を通じて、業務プロセスの最適化と標準化を実現し、長期的な視点でデータドリブンなオペレーション基盤を構築します。プロジェクトの成功は、単なるシステム導入ではなく、ビジネス変革を伴うものであり、その推進役としてリーダーシップを発揮することが求められます。
【キャリアパス】
■プロジェクト終了後には、プロセスアーキテクトとして、ビジネスプロセス視点からビジネ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること）
■ビジネス要件やワークフローの整理、優先順位付けなどを主導した経験
■海外（日本人以外）のメンバーと協業した経験（文面のみならず、口頭にて）
■TOEIC：800点
※海外事業会社との会議、メールなどのやり取りが日常的に発生します。
【歓迎経験・スキル】
■海外勤務またはクロスカルチャー環境での業務経験
■グローバルプロジェクトの推進経験（複数リージョンでの業務標準化やシステム導入）
■基幹システム（ERP≒SAP）の導入経験もしくは保守/運用経験
■データ活用やデジタル変革に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
