募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
新会社設立に伴い、コミュニケーション基盤利用者が拡大していきます
拡大に伴い、M365周りのコミュニケーション基盤の維持運用管理を実施して頂きます。
また、M365新機能等も随時アップデートされていきますので新機能の調査等も実施して頂きます
【期待する具体的な成果や行動】
・以下サービスの運用管理及び新機能導入サポート
・M365(Teams/SharePoint/Exchange等)の運用管理業務
・利用者からの問い合わせ対応
・新会社設立時のコミュニケーション基盤の導入整備支援
【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
・運用管理メンバーと協力しながら、コミュニケーション基盤のチームリーダーを担う
・新規導入案件について、PMの立ち位置でベンダーコントロール、プロジェクト推進
【やりがい】
M365について幅広い業務を経験することが出来ます。
一人で作業するのではなく、チームとして業務を行っていきますので、チームマネジメントの経験を積むことができます。
また、Microsoft社とのやり取り多くある為、M365の専門知識を身に着けることが出来ます。
【配属先情報】
（本部、領域戦略）
ネットワーク・OA技術部 コミュニケーション基盤室 コミュニケーション基盤G
【現在の組織体制】
日野自動車および日野自動車関係会社のコミュニケーション基盤企画/構築/運用を実施する。また新会社設立に伴う、コミュニケーション基盤企画/構築/運用を実施する。
【配属先の今のミッション】
日野自動車（関係会社含む）約1万超ユーザが利用するコミュニケーション基盤（M365(Teams、SharePoint、Exchange等)およびBOX等コミュニケーションツール）の導入企画/構築/維持運用管理を実施。
新会社設立に向け、コミュニケーション基盤の構築および、維持運用管理体制を構築。
【課題とのギャップ】
新会社設立に伴い、コミュニケーション基盤の利用者が拡大し、運用管理者のリソースが不足しています
【配属後のミッション】
・日野自動車および日野自動車関係会社へのコミュニケーショ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
(1)M365管理センターの利用経験がある
(2)Teams、SharePoint、Exchangeいずれかの運用経験（基礎知識）がある
(3)問い合わせ対応の経験がある
【歓迎要件】
EntraID運用経験あり
Azure認定資格
ITIL資格
- 雇用形態
- その他/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 520～740万円
