人事(採用・労務・教育など)
L_【関東】就労支援 プロジェクトリーダー【BPO事業本部】
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MYN-10542117
NEW人事(採用・労務・教育など)

L_【関東】就労支援 プロジェクトリーダー【BPO事業本部】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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募集要項

仕事内容
■事業内容

大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。



■仕事内容

【管理業務や企画運営などをお任せします】 官公庁より受託した就労・福祉就労支援のプロジェクトリーダー



【プロジェクトの業務】

- 官公庁の施設などにおける、求職者のキャリアコンサルティング

- 求人票獲得の為の企業開拓

- 企業/求職者に支援する為のセミナー/イベント企画

- 求職者募集の為の広報

- 施設に来所された方の受付や事務業務

など



【お任せしたい業務】

- メンバー管理(業務指示/業務指導/勤怠管理/採用/育成)

- プロジェクトの進捗管理および改善提案

- クライアントである官公庁とのコミュニケーション(事業成果やトラブル等の報告・連絡/業務の改善提案)

- セミナーやイベントなどの企画運営

- 予算管理

- プロジェクト運用に係る事務処理

など



※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能



※ご経験・適性により、官公庁窓口・民間企業の事務チーム配属の可能性あり

 ◆配属チーム業務例◆

 <官公庁窓口・事務チーム業務例>

■市役所内でのフロア案内、総合窓口

■住民票など各種証明書の発行・窓口

■国民年金や保険の加入手続き・申請・窓口

■企業支援(企業の採用支援・女性活躍推進の支援)

 <民間企業・事務チーム業務例>

■給与計算・社会保険、福利厚生

■営業事務(受発注・契約書作成)、経理事務

■学校事務、大学事務(奨学金制度受付、申し込み手続き) など



※将来的なプロジェクト異動の可能性あり



■ 入社後の研修が充実

約10日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。

入社後もフォローアップ研修がございますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。



■入社後の流れ:

まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。

研修終了後はプロジェクトに配属され、
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

以下いずれか必須

■キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方

■企業人事での採用・研修の経験がある方

■企業開拓などの営業経験のある方

■営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方

■公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方



【歓迎経験・スキル】

■リーダー・マネジメントの経験がある方

■人材業界で営業経験がある方

■キャリアコンサルタントの有資格者

■未経験でも“やってみたい”という想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
422~511万円

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
★メイン事業は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービス!

★バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供

★強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制で課題解決の提案から施策の定着までを一気通貫でサポート。

★「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションにBPOを通じて組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献

★多様な経験で培った知見や高度な専門性を活かしてお客様の課題解消や付加価値の創出を実現しているスペシャリストが多数在籍



【事業内容】ビジネスプロセスデザインのサイクルを実現する4つの事業

■BPO事業

単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。

公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人手不足・コストなどの課題について、プロセスデザイン力を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献します。

ICT領域:新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとして支援

その他:人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を伴走型で支援

エネルギー業界:クライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のサービスを提供しており、業界の発展に貢献
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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