募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
Androidアプリの開発～運用までの業務をお任せします。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニア、QAと協力した提案型の開発スタイルです。プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
【具体的には】
■企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
■設計
ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。
iOSアプリとの違いを考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、Androidに関する高度な理解が求められる工程です。
■開発・テスト
Androidアプリの実装を行います。
■運用
サービスの運用状況に応じて、機能改善・新バージョンOS・端末への対応等を行うことがあります。
■周辺システム構築（CI/CD等）
通常のプロジェクト業務に慣れてきたら、開発プロセス改善業務もお願いしたいと考えています。
■開発プロセス改善業務
・コードレビューや設計レビューなど、若手エンジニアの指導
・開発プロセス改善の推進、啓蒙活動
・開発業務の支援ツール開発
【実績】
▽開発するスマートフォンアプリの一例
■大手飲食チェーンの会員向けアプリ
■国内最大手のランニングアプリ
■業界最大手ファッションECアプリ
■誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。
【この仕事で身に着けられること】
■スマホアプリのバックエンドサービスの設計開発スキル
■クラウドネイティブなシステムの設計開発スキル
■新技術の導入や開発プロセスの改善など、チームの成長に大きく関与できます
受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなアプリに携わる機会には非常に恵まれているかと思います。エンジニアとしてみた場合、新しい技術を取得し続けるとともに、それを実践で活かす機会に恵まれるというのは非常に得難いものであると思っています。
もちろん使い古した無難な開発手法を使った開発というのも選択肢とし
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Androidアプリの開発経験（5年以上相当）
■Kotlinでの開発経験
■WebAPIに関する知識
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダーの経験
■エンジニア育成の経験
■Jetpack Compose の開発経験
■ユニットテストに関する知識、実施経験
【求める人物像】
■課題を突き止め、解決することにやりがいを感じられる方
■日々の業務を技術で改善することに興味を持てる方
■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■プロダクトを育てることに喜びを感じられる方
こんな方はぜひ弊社メンバーとしてJoinしていただきたいです！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
