募集要項
- 仕事内容
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■事業内容
大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。
■仕事内容
【管理業務や企画運営などをお任せします】 官公庁より受託した企業支援のプロジェクトリーダー
【プロジェクトの業務】
おもに中小企業を対象とした採用・人材育成支援、デジタル・DX支援、働き方改革支援、地域創生など
- 企業の採用支援事業（面接会や説明会、イベントの開催・運用）
- 競争力・魅力向上を目的としたIT導入・業務効率化等の支援事業（企業コンサルティング）
- 地域、地方創生の支援事業
- 女性活躍推進の支援事業
など
【お任せしたい業務】
- クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡／業務の改善提案）
- 担当業務における企画・運用、進捗管理、社内外コミュニケーション
- メンバー管理（業務指示／業務指導／勤怠管理／採用／育成）
- プロジェクト運用の進捗管理および改善提案
- セミナーやイベントなどの企画と運営
- プロジェクト運用に係る事務処理
- 予算管理
など
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
※ご経験・適性により、官公庁窓口・民間企業の事務チーム配属の可能性あり
◆配属チーム業務例◆
＜官公庁窓口・事務チーム業務例＞
■市役所内でのフロア案内、総合窓口
■住民票など各種証明書の発行・窓口
■国民年金や保険の加入手続き・申請・窓口
■就労支援（求職者のキャリアコンサルティング・イベント企画運営）
＜民間企業・事務チーム業務例＞
■給与計算・社会保険、福利厚生
■営業事務（受発注・契約書作成）、経理事務
■学校事務、大学事務（奨学金制度受付、申し込み手続き） など
※将来的なプロジェクト異動の可能性あり
■ 入社後の研修が充実
約10日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。
入社後もフォローアップ研修がございますので、応募時点でマネジメン
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下いずれか必須
■法人向けの営業経験のある方
■企業人事での採用・研修の経験がある方
■制作・マーケティング系職種、商品・サービス企画など企画業務経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■リーダー・マネジメント経験がある方
■人材業界で営業経験がある方
■未経験でも「やってみたい」という想いのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 422～511万円
