募集要項
- 仕事内容
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同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しております。
民間企業などから経理関係の事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。
受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。
＜受託プロジェクト内容＞
■ネットワーク会社における経理（支払申請・費用振替）業務
■メディア会社における経理（請求書の作成・支払依頼書作成）業務など
＜リーダー業務＞
■業務の進捗管理、マニュアル作成
■メンバーの勤怠管理、個別面談
■クライアントへの報告、業務改善の提案
■生産性向上、工数削減などの取り組み
など
【キャリアパス／キャリアアップ】
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。
その後、複数のプロジェクトを管理する「ユニット長」や、現場での経験を活かして「コンサルタント」や「営業」等へのチャレンジも可能。
また「管理職コース」や「専門職コース」への道もあります。
【入社後の流れ】
まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。
研修終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。
OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「自身のチーム」を管理します。
リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、ユニット長やマネジャーにプロジェクトを共に見てもらうなど、サポート体制は整っています。
そのため未経験者でも一人前になるまで成長することが可能です。
【入社後イメージ】
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入り、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年～1年後に一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。
▽将来的に、他の民間企業や官公庁のプロジェクトへ異動の可能性あり
【プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■従業員100名以上の企業規模で経理実務経験2年以上
【歓迎経験・スキル】
■事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理
■リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 422～511万円
