募集要項
- 仕事内容
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法務「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般
【今後のキャリア】
・法務部長として部門のマネジメント
・関連会社事業部の責任者
【配属先の人員構成】
法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】上場企業での法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/
社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
- 歓迎
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都 中央区（東京駅直結）
・埼玉県 本庄市（本庄駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60
・残業：20時間以上/月
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1200万円
年俸制（分割回数14回）
年俸 12,000,000円
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■社員紹介手当
■単身赴任手当
■海外赴任手当
- 休日休暇
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■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（2回）＋適性検査
(3)内定
