募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
～未経験からPdMへ／大手企業を中心に300社600万人以上の教育研修を支える学習管理SaaS提供／在宅可～
日本を代表する大手企業の人材育成を支えるSaaSプロダクト”CAREERSHIP”のさらなる進化を牽引するプロダクトマネージャー候補として、新機能の要件定義や進捗管理をお任せします。
「設計やプログラミングの経験はあっても上流工程は未経験」という方のチャレンジを歓迎しており、PdMとしての実戦経験を積みたい方、事業成長にダイレクトに貢献したい方からの応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
1：開発プロジェクトの推進：定義した要件に基づき、開発チーム（デザイナー、エンジニア）との連携窓口として、スケジュールの策定と進捗管理、およびリリースに向けた品質管理の遂行
※開発実務（設計・プログラミング）は発生しません。
2：クロスファンクショナルな調整役：多様なステークホルダー（開発、営業、カスタマーサポートなど）との認識のすり合わせや優先順位の調整
3：要件定義とプロダクトの企画立案：営業担当や顧客の声、市場動向を分析し、既存機能だけでなく新機能の企画立案から要件定義書の作成までを一気通貫で主導
企画からリリースまで、プロダクトオーナーシップを持って一貫して推進できます。
【働き方について】
個人や業務の状況に応じて在宅を中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。
【ポジションの魅力】
■顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます
■上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます
■チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます
【プロダクト「CAREERSHIP」について】
大企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1，000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価まで一貫してサポートするコンサ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システムに関する要件定義3年以上または設計5年以上
■自身が設計した要件定義の機能開発の進捗管理経験
【歓迎経験・スキル】
■アプリケーション開発経験3年以上
■Linux経験
■基本情報技術者資格
【求める人物像】
■Respect Anchors
・想像力が豊かで、チームワークが得意な方
■Passion Leads
・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方
■Creativity Everywhere
・好奇心、向上心、成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
