その他、技術系(IT・Web・通信系)
【MS25429】双日グループのITセキュリティを守るCSIRTリーダー候補
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MYN-10538007
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【MS25429】双日グループのITセキュリティを守るCSIRTリーダー候補

双日テックイノベーション株式会社
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募集要項

仕事内容
【募集背景】

双日および双日グループ会社向けにCSIRT機能を提供している同社では、体制強化のため、セキュリティエンジニアのリーダー候補を募集します。

「企業の安全を守る」だけでなく、ガバナンスの視点も学べる環境で、セキュリティのプロフェッショナルとして成長できます。



【仕事内容】

親会社である双日および双日グループ会社向けCSIRTとして以下の業務を担当します。



■脅威インテリジェンス (情報収集、分析、対策検討)

■社内セキュリティ設備のモニタリング、インシデント予防措置の適用指示

■インシデント ハンドリング、レスポンス

■その他セキュリティ維持、向上に関する構想、検討、企画



加えて、ゆくゆくはリーダーとして、下記役割を担っていただきます。

■メンバー育成

■ステークホルダーとの間のコミュニケーション 、調整



ご経験に応じてオンボーディング計画は調整しますが、入社当初はメンバー (サブリーダー) 役割として環境・業務習熟を図り、入社後半年~ 1 年後を目途にリーダー役割をアサインできたらと考えております。



就労環境補足:

メインの就業場所は双日本社(霞が関駅直結)のプロジェクトルームとなります。

平時は残業も殆ど無く、働きやすい環境です。



【身につくスキル・経験】

■プロアクティブ&リアクティブ両面のスキル習得

脅威分析からインシデント対応まで、CSIRTで両面の領域を経験できます。

■エンタープライズ規模のIT環境での実践経験

大規模システムを守るリアルなセキュリティオペレーションを体得できます。

■経営・ガバナンス視点

セキュリティ技術に留まらず、企業戦略に直結する意思決定に関与できます。



【キャリアパス】

同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、エンジニアとしてスペシャリストを目指す、組織運営のためマネジメントを目指す、どちらかのコースを選択することが可能です。(年に一度変更も可能)



いずれのコースでも同社および顧客である双日グループの事業成長に貢献することが求められますし、貢献したい想いを実現できる環境です。



<部内・社内で幅広い選択肢があります!>

同社の人事制度のコンセプトは、「キ
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■エンタープライズ規模インフラ or アプリケーション領域の導入 or 運用・保守経験

■エンドユーザー側のセキュリティ エンジニアとして、取り扱うテクノロジーやプロダクトに限定せず、所属組織を守る役割にやりがいを感じる方



【歓迎経験・スキル】

■英文でのコミュニケーション能力 (読み書き、会話)

■インシデント レスポンスの実戦経験 (規模問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
703~859万円

会社概要

社名
双日テックイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
<国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援>



■サービスプロバイダ向け事業

通信事業者やサービスプロバイダ向けに、海外の先進ネットワーク製品・ソリューション・技術サービスをご提供いたします。常に業界をリードしてきた実績をベースに、お客さまのニーズにお応えしつつ、バックボーンルーター、ハイエンドスイッチ、光伝送、データセンター、VoIP/SBC、セキュリティ、モバイルアクセスおよび映像配信システムの分野において特色ある製品を信頼できるキャリアグレードな技術サポートとともにお届けしています。

■エンタープライズ向け事業

企業、官公庁、大学などのお客さま向けに、モバイルトラフィックの増加にも耐え得る「超高速でセキュアなITインフラストラクチャー」を提供しています。その他、災害対策など事業継続性の確保、運用コストの圧縮、業務フロー改善などさまざまな課題や潜在的なニーズを理解し、それらを解決、実現するためのソリューション、テクノロジー、サービスを提供しています。

■パートナー向け事業

ネットワークインテグレータ、システムインテグレータなどのパートナー企業との協業に特化し、競争力のあるユニークな製品とサービスを提供することで、パートナー企業のソリューション提案の付加価値向上を支援いたします。機器だけでなく提案・構築・運用・保守に至るまでを、ソリューションとしてパートナー企業経由で提供します。

■海外事業

長年にわたって積み重ねてきたICTソリューション&サービスプロバイダーとしての優れた技術サポート力、数多くのプロジェクトで得た豊富な経験と業務ノウハウをフルに利用し、ベトナム、インドネシアをはじめとする成長著しい東南アジア市場における事業の
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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