募集要項
- 募集背景
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私たちは、「「うまい」でこの星をしあわせ一杯に」をミッションに掲げ、2021年に創業いたしました。
「食に特化した事業承継プラットフォーム事業」と定義し、食関連産業に特化して、後継者不足等でお困りの中小企業の創業オーナーから事業承継という形でバトンタッチを受け、創業者の想い・伝統を受け継ぎ未来に向けて発展させることを目指しています。
現在まで国内で13社、海外で1社を事業承継しており、グループ全体で約1,800名（パート・アルバイト含む）の規模となりました。
将来のIPO に向けて内部監査及びJ-SOX 体制の構築・運用を強化する一環として、内部監査室⾧を新たに募集いたします。上場準備会社での内部統制整備から内部監査業務等の立ち上げをご経験いただけるポジションです。
- 仕事内容
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下記業務をお任せします！現在、まん福ホールディングスはIPO準備フェーズにあり、ガバナンス・内部統制の強化が経営の最重要テーマの一つとなっています。
本ポジションでは、
■内部監査部門の立ち上げ
・計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告
■内部統制に関する業務
・内部統制（J -SOX 法）の計画立案、プロジェクトマネジメント
・内部統制文書化（業務記述書、フローチャート、R CM の作成、レビュー）
・内部統制評価の実施
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議
■経営陣へのレポーティング
■監査法人・外部コンサルとの連携
→監査結果を経営者や各部門に報告し、外部コンサルと連携して業務を進める。
といった領域を、責任者としてリードしていただきます。
現場に入り、事業を理解し、 各社・各店舗のリアルと向き合いながら、 持続的に事業が続くための仕組みを、ともにつくる監査です。
＜補足＞
・J -S OX の現状分析・文書化作業の一部は外部コンサルへ外注しておりますので、外部コンサルと連携して頂くことになります。
・社内には、公認会計士やI P O 準備経験者も在籍しており、気軽に相談可能です。
・内部監査室⾧の採用後は内部監査担当者の増員を予定中です。
【代表からのメッセージ】
―「うまい」でこの星をしあわせ一杯に。―
わたしたちは、“食”に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開しています。
『日本の事業承継のゲーム・チェンジャーになる』という大きなビジョンを掲げ、日本の豊かな食文化を支えている全国の中小企業の後継者不足をオーナー様に寄り添って解決するお手伝いをしています。
創業5年目の今、日本全国で13社の承継を行い、連結売上規模は110億円超えとなりました。
承継した会社へハンズオンで経営に携わり、リアルビジネスで1→10をたくさん行う会社です。
食が大好きな方、挑戦したい勇気と熱い意志をお持ちの方、日本の食事業を未来へ向けて承継する新たな担い手として我々とともにチャレンジしたい方を募集しています。あなたの勇気ある決断、一歩が、あなた自身の可能性を最大限に引き出し、そして日本経済の新たな潮流を作り出します。
- 応募資格
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- 必須
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対象となる方（応募要件）: 【必須】
● I P O 準備・上場企業での内部監査経験
(1)I P O 準備企業での内部監査・内部統制構築の経験
(2)上場企業での内部監査実務経験
(3)J -S OX 対応の実務経験（文書化・評価・改善提案）
● 内部統制（J -SOX）への深い理解
(1)財務報告に係る内部統制の知識
(2)全社統制・決算財務プロセス・I T 統制の理解
(3)有効性評価の仕組み、改善サイクルの構築経験
● コミュニケーション力・ファシリテーション力
(1) 部門間調整力
(2) 経営陣への説明能力
(3) 指摘事項の改善を促す交渉力
(4) 監査法人および主幹事証券会社との折衝能力
● リスク管理・ガバナンスの知識
(1)企業リスク管理（ERM）の構築経験
(2)ガバナンス体制（取締役会／監査役会／内部監査）の理解
(3)会社法・金商法の基礎知識
● 日本各地の関係会社・店舗往査に対応できる方（現在、東京以外では、北海道、神奈川、静岡、熊本に拠点あり）
- 歓迎
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・上場準備企業での内部統制・監査業務等の立ち上げ経験
・公認内部監査人（CIA）や公認会計士（CPA）の資格
・上場企業での内部監査業の経験
【求める人物像】
新しい会社の仕組みづくりをメンバーと一緒に前向きに楽しんでやっていただける方のご応募をお待ちしております！
- フィットする人物像
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【求める人物像】
新しい会社の仕組みづくりをメンバーと一緒に前向きに楽しんでやっていただける方のご応募をお待ちしております！
重複しますが、コミュニケーション力・ファシリテーション力
(1) 部門間調整力
(2) 経営陣への説明能力
(3) 指摘事項の改善を促す交渉力
(4) 監査法人および主幹事証券会社との折衝能力
がある方、ご応募お待ちしております。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- ガバナンス・内部統制領域を責任者としてリードして持続的に事業が続くための仕組みをともにつくる監査です
- 勤務地
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〒101-0032東京都千代田区岩本町3-7-15 VORT秋葉原7 5階
【アクセス】
JR各線および東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 昭和通り口より徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
残業：有/月平均45時間未満
- 年収・給与
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年収700万円 ～1000万円
※上記金額には賞与を含む。
月給53万円～
管理監督者のため、時間外手当の支給対象外となりますが、
業務効率を重視し、過度な長時間労働を前提としていません。
賞与：あり
賞与詳細：年1回
年収は月給＋賞与（業績・個人評価連動）を含んだ想定です。
昇給：年1回
※会社の成長フェーズや担当領域の拡大に応じて、評価・処遇の見直しを行います。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・賞与：年1回支給
・昇給：年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）
◎年間休日125日
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（WEB面可）→2次面接（役員面接）→内定◎
※選考フローは変動する可能性があります。
試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の労働条件変更: なし
- キャリアパス・評価制度
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内部監査室では、単なる指摘件数ではなく、
監査の質や改善提案の実効性、関係部署との連携状況などを総合的に評価します。
また、監査計画の遂行状況や、内部統制・ガバナンス強化への貢献度も評価指標の一部としています。
