募集要項
- 仕事内容
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■当事業部について
【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】
創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一ド社プロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。
企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。
【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。
また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。
◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研修）
【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■24～27歳の方
以下いずれかのご経験のある方
・営業経験（個人法人、商材、業界問わず） 1年以上
・人事採用担当または組織開発のご経験 1年以上
■28歳～30歳
・2年以上の法人営業経験必須
・無形商材の営業経験
→基本無形が望ましいが、有形であっても提案や構築に幅のある商材であれば可
■31歳～35歳
・3年以上の無形商材の法人営業経験必須
・コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須
※全員共通※書類選考ポイント
・転職回数：3回まで（ポートで4社目まで）
・半年以内の短期離職が2回以上ある方NG
【歓迎するスキル・経験】
・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（無形商材の営業、SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...）
・人材業界での営業経験
・人事＋何かしらの営業経験（個人法人、業界、商材問わず）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 504～804万円
