募集要項
- 仕事内容
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経営管理という視点で事業戦略上の判断を行う取締役社長・村岡をサポートしていただきたいと考えています。
業務としては事業戦略に必要な「数字のデータ集計」や「管理表の作成」などをお願いします。
具体的には売上や経費、人件費の集計および管理などがあります。
今までのバックオフィス経験やデータ集計・分析系のスキルを使って経営の近くで戦略策定の一翼を担う仕事なので、大きなやりがいを感じられるポジションになります。
＜具体的には＞
・各事業部からのデータ収集、管理
・データをもとにした各種分析、PDCA
例）
◆業績管理
売上、利益など実績の分析と評価 など
◆人的資源の管理
従業員、業務委託の人数バランスやそのコスト など
＜組織＞
取締役社長・村岡の直下
※新設部署のため、お一人での業務になります
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
以下のいずれか1年以上のご経験
・営業部門の売上・業績管理の実務経験
・経営層または管理部門向けのレポート作成経験
・複数の営業拠点・チームの数値を統合管理した経験
【PCスキル】
・Excel（スプレッドシート）：関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）、ピボットテーブルを使用したデータ集計・加工が自力でできるレベル
【基本スキル】
・数値データを正確に扱える注意力と責任感
・社内での円滑なコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・経理系の業務経験（経営に関係する数字を扱うため）
・プログラミング等を活用し、データ分析等の業務効率を上げる工夫をした経験
■求める人物像
・新しい業務やツールへの適応力
・データ整理などを正確にコツコツ実行できる方
・社内の様々な部署とのチームワークを大事に働ける方
・周囲を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
