募集要項
- 仕事内容
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採用担当として、新卒採用や中途採用など、採用業務をお任せします。
■ミッション：採用面接でのクロージング
ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して同社の魅力を感じて頂き、安心して働いていただくために、会社説明
や業務内容、配属先についてお話頂きます。
会社の顔となる面接官として、エンジニアの方が確実にクロージング（ご入社）まで進んでいただけるよう、適切なコミュニケーショ
ンを行っていただきます。
■業務内容：
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：１日に2～6件程度の面接の対応をして頂きます。
・面接／採用手法の選定
・応募者データ管理、各種レポーティング
・内定者・入社者のフォロー
・研修の企画・運営など
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいる為、採用業務に集中できる環境です
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
下記いずれかのご経験
・人材紹介会社でのCA/RAのご経験
・事業会社での新卒・中途採用担当のご経験
（リクルーターとして、自ら候補者とコミュニケーションを取って自社の魅力訴求を行い入社に結び付けてきたご経験）
・派遣会社での技術職採用経験
＜尚可＞
・建設×HR事業における採用担当のご経験
・若年者・未経験特化型人材紹介事業におけるCA・RAのご経験
・建設業界に関する何らかのご経験・ご知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 400～600万円
