募集要項
- 募集背景
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HondaJetで実現した「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL（electrical Vertical Take Off and Landing：電動垂直離着陸機）の開発に取り組んでいます。
都市間移動の利便性を各段に向上させるため、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術を活かし、さらに高性能・高機能化させた、新たなコンセプト機を提案しています。
- 仕事内容
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Honda eVTOL（電動垂直離着陸機）の高度自律飛行実現のための要素技術研究をお任せします。
■研究・開発概要
eVTOL（電動垂直離着陸機）は、都市型空中移動（UAM）に分類され、従来の航空運航とは異なる新しい空域で運用されます。
高密度運航を実現するためには、運航システムの自動化と飛行の自律化が重要であり、Hondaはこの高度で複雑なシステムの実現に目を向け、研究をスタートしました。
自律飛行には、周囲の状況を正確・広範囲・迅速に認識する「機体統合認識システム」が必要で、センサーや通信情報を統合して環境を把握・監視します。
このシステムは、都市内の複雑な状況や天候変化に対応し、安全性を高める鍵となり、eVTOLの普及による利便性向上が期待されています。
■具体的な業務内容
・技術の調査、評価、考案、およびキーデバイスの要素の探索の実施
まずは対応できるシーンを向上させるための、新しい認識技術を積極的に取り組んでいきたいと考えています。
・統合認識システムとして、冗長性や安全性の構想設計を行い、統合システムの全体像を定義
※センサフュージョンシステムの基盤構築を行うため、種々のセンサのLowデータから、パーセプションまでデータ処理を一貫して行い統合し、3次元マップを生成する技術に取り組んでいただきます。
■担当するテーマ
・自律飛行システムの構想設計
・自律飛行ハードウェア（センサ・コントローラなど）のシステム統合設計
・認識アルゴリズムの統合化
・航路生成の自動化、知能化
・位置精度、時間正確性の向上
・機体の自動操縦制御
■開発ツール
言語：Python、C/Cppなど
オープンソース：Caffe、TensorFlowなど
ツール：MATLAB/Simulink、ABOX
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術開発担当として配属予定です。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
●データ通信周りに対する知見や、ソフトウェア結合やSIM環境の改良などを行った経験
●Pythonの使用経験を持ち、オープンソースの活用に柔軟性を持っていること
●ディープラーニング・機械学習のアルゴリズムに対する知見・経験
●JETSONの使用経験
●自動運転自動車、無人航空機/船舶、ドローンなどの自律走行/飛行などに関する開発経験
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●データ通信周りに対する知見や、ソフトウェア結合やSIM環境の改良などを行った経験
●Pythonの使用経験を持ち、オープンソースの活用に柔軟性を持っていること
●ディープラーニング・機械学習のアルゴリズムに対する知見・経験
●JETSONの使用経験
●自動運転自動車、無人航空機/船舶、ドローンなどの自律走行/飛行などに関する開発経験
※航空分野の知識が必要な仕事ですが、
これまでにない挑戦だからこそ、様々な分野の経験をお持ちの方が必要なポジションとなります。
実務に挑戦しながら少しず学んでいただけるため「空に挑戦してみたい」「人類初の試みに興味がある」「あてはまるかも」と思った方は、ぜひご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県和光市中央1-4-1
アクセス：各線「和光市駅」より徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：590～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
