募集要項
- 募集背景
- 売上規模が拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのためサプライチェーン周りのリソース強化を図り売上最大化に貢献することができる組織創りを目指しているため、増員募集です。
- 仕事内容
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同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務をお任せいたします。
【当ポジションのミッション】
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。
【具体的な業務内容】
・フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行する
・保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、計数管理
・製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、フィールドサービスへの部品出荷）
・上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務
・サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進
【入社後の流れ】
入社後まずは同社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら業務習得していただきます。
顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことがミッションのポジションです。
【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋げることができます。
また幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しており、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
需給管理部 受注管理グループ
┗現在33名が在籍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
※下記いずれかのご経験
・製造業におけるサプライチェーン業務、特に在庫管理
・製造業における需給管理、生販在計画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
沿線名：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
