募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
事業規模の拡大に比例して急増する採用ニーズに対応するため、候補者の集客から選考・入社までの採用プロセスをより効率的かつ効果的に運用し、確実にクロージングすることが急務です。そのため、採用全体を俯瞰し、データドリブンでプロセス改善を推進する採用責任者を募集します。
- 仕事内容
-
事業の中核を担う「エンジニア採用機能」に関する業務企画機能のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用プロセスの設計、改善
・採用データ分析・レポーティング
・採用チャネルの活用最適化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事戦略室に配属です。
レポートラインは人事本部長です。
技術職採用と、その他の採用は分かれています。
- 応募資格
-
- 必須
- 採用戦略の立案～実行のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階
JR線大崎駅 徒歩8分
※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度（品川駅より無料シャトルバスあり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：291700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：79800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・結婚・出産祝い金
・インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・UIターン制度
・社内研修
・PCサポート制度
・外部セミナー参加補助制度
・図書リクエスト制度
・定期人事異動制度
・自己都合転勤制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント（安全大会等）
・お悩み相談窓口の設置
・福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 ※変更する場合がございます。
