募集要項
- 仕事内容
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【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】
■採用背景
国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ
とから、グループ会社として当社を設立しています。
国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。
現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。
具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。
※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。
■業務詳細
仕事の内容
◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
医療業界に寄与したいという思いがあり、下記いずれかに該当する方
・営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方
■歓迎条件：
・医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方
・営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方
・一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
