募集要項

仕事内容: 同社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行する業務を担当していただきます。
同社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行する業務を担当していただきます。
・行政、インフラ企業への各種届出作成、申請作業
・各現場を巡回しての施工管理業務のサポート（現場写真の整理、安全書類整理等）
・協力会社との事前折衝
・発注、予算管理
・近隣説明会、近隣挨拶サポート
・見積作成、営業同行、現場下見、安全管理サポート、部内行事進行
・本社提出書類のとりまとめ
等をお任せいたします。

■働き方
・デスクワークが中心の業務です。（内勤業務7割、現場巡回3割）
・転勤や長期出張は原則ありません。

■働く環境：年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

応募資格

必須: 【必須】
・建設系、解体系工事の事前申請等の実務経験（3年以上）
・一級土木施工管理技士（管理技術者資格者証保有）
・CAD（AutoCad）、Excel、Word操作

年収・給与: 【年収】500万円～750万円（例：25歳～45歳）
【月給】32万円～45万円（例：25歳～45歳）
※経験・資格・年齢等を考慮して同社規定により決定いたします

残業代：別途支給
賞与：年3回（昨年度実績4か月）
昇給：年1回

待遇・福利厚生: 資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度、屋内禁煙　など

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円
住宅手当：24,000円～75,000円　家賃額に応じて支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等

休日休暇: 年間休日126日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日～1月3日)
冠婚葬祭、会社設立記念日、会社指定休日日(5/2)　等
※土日祝日に出勤の場合は代休を取得いただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は2011年12月に創業50年の「大成基礎設計」と創業80年の「アサノ建工」が合併し新しくスタートしました。合併後の2014年9月決算では対前期比110％の増収を実現（2011年合併後継続して増収）し、オリエンタルコンサルタンツを基幹企業とするACKグループ（上場会社）の100％子会社であり財務状況や経営は安定しています。