募集要項
- 仕事内容
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■概要：
一次選考～内定まで1日でお出しする1day選考会を実施いたします。
【スケジュール】
二部制に分けて実施いたします。
＜一部＞
12/13(土) 11:00～14:00
・会社説明(30分)
・一次選考～最終選考
12/13(土) 14:00~17:00
・会社説明(30分)
・一次選考～最終選考
■該当ポジション：
・物流キャリアパートナー
・セールス
・製造領域キャリアパートナー
・施工管理領域キャリアパートナー
■企業概要：
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47，000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・個人，法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
