募集要項
- 仕事内容
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【新製品等の工程設計の実務経験や、工程改善のご経験のある方へ／福利厚生充実／ニッチトップの国産医療メーカー／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続】
■業務内容：
＜メインタスク＞
新製品・改良品の生産構築や、コスト削減などの設計変更に対する工程設計業務をお任せします。
＜サブタスク＞
・商品企画・製品開発部門や調達・製造部門と連携し、リーダーシップを取ってテーマ毎の
メンバーの活動を計画に合わせて牽引する（テーママネジメント）
・製造現場での問題・課題を抽出し、課題設計を実施する
・外製加工委託製品として協力加工先と連携し、外部の加工技術を活かした工程設計と品質
の取り決め調整の実施
・協力材料メーカーと連携し、外部の材料技術を活かした工程設計と品質の取り決め調整の
実施
・ナレッジの蓄積と共有を行い、組織としての機能向上に寄与する。（他メンバーへの教育
含む）
（材料・加工技術に対する情報収集、活動で得られたナレッジ、業務フロー改善など）
■メンバー構成
・部長：1名（男性）課長：2名（男性）メンバー：1課 4名、2課 4名 計11名
・女性1名、男性名10名
・平均年齢 42 歳（最年長：60 歳（嘱託社員）、最年少：24歳）
■働き方：
・平均残業：月0～20 時間程度
・年休123日
・土日祝休み
■アルケアについて
「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア（放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具）が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・新製品等の工程設計の実務経験や、工程改善のご経験
・チームで協力しながら物事を進められる協調性のある人
・複数名でのプロジェクトやテーマの推進のご経験
（尚可）
・3年以上の新製品等の工程設計の実務経験や、工程改善のご経験
・QC検定3級以上
・自分事として課題を捉え、前向き・能動的に活動ができる人
・複数テーマを同時に推進したご経験
・新しい事に興味を持ち、自ら学べる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 440～550万円
