募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
＜約9割が未経験入社＞
活躍の場は発電所やプラント施設。巨大設備の据え付けやメンテナンスを担当☆5年以上かけてじっくり育成☆早期キャリアUPも可
■具体的には
【こんな仕事をお任せ】
・大型設備の新規据付
・定期メンテナンス(分解・点検・補修)など
作業は、電動工具、測定工具、切削工具、溶接機、クレーン等を使用します。
【どんな設備に携わるの？】
全国各地の発電所・プラント施設における発電機、タービン、ボイラー、ポンプなど。
＜大迫力／緻密な「匠の技術」で巨大設備に挑む＞
同社が手がけるタービンの大きさは、日本最大級。
200tクラスの超大型設備をバラバラに分解して点検し、またイチから組み立てなおす。なんてことも。
大小さまざまな部品を0.01mm単位でこだわって調整していく仕事。
非常に緻密な作業になりますが、無事に組みあがり試運転が成功した時の達成感は格別です。
■入社後の流れ
▼導入研修(約1ヵ月)
道工具の使い方、電気の仕組み、安全衛生などを基礎からじっくり学んできます。
合わせて、資格取得や外部講習を通して現場で必要な知識・スキルを習得していきましょう。
▼OJT
専任の教育担当が手厚くサポート。ボルトを締めたり緩めたりという簡単な作業から始め、徐々に業務を覚えます。
▼独り立ち
3～20名の社員＋協力会社の方々と作業を進めます。
時には100名規模で対応することも。仲間と働く「一体感」も魅力の一つです。
＜POINT＞
多種多様な設備を手がけるため、独り立ちまでに早くても5年の時間を要します。
だから、育成にはじっくり取り組むのが同社のスタイル。
焦らず成長していきましょう。
■将来のキャリアパス
入社後5年を目標に、「作業班長」を目指すのが同社における基本的なキャリアステップ
その後は
▼所長補佐
▼所長
▼現場責任者(小規模⇒大規模)
▼エリアマネージャー
▼本社管理職
といったキャリアUPを目指せます
年齢や社歴に関わらず、日ごろの頑張りや成果を評価。20代の所長も活躍中です。
【出張について】
平均して1
- 応募資格
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- 必須
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＜若手活躍中。未経験＆第二新卒歓迎＞
「機械いじりが好き」「スケールの大きな仕事がしたい」という方にピッタリな仕事。
働きやすさ重視の方もぜひ◎
・なんらかの施工管理経験
・同業界での就業経験
・U/Iターン歓迎(社員寮＆住宅補助あり)
【応募条件】
経験者：年齢不問／建設業での施工経験(施設の種類不問)
【あれば活かせる経験・資格】
◎プラント工事の経験
◎製造業務等の経験
◎クレーン・玉掛け・溶接等の資格
◎普通自動車免許(AT可)
【こんな方はぜひ】
・プラントや発電所など、大規模設備に興味がある
・機械いじりが好き
→車・バイクいじり・プラモデルが趣味という方もぜひ
・ニッチな業界で市場価値を高めたい
・一体感・達成感の大きな仕事がしたい
・キャリアUP・年収UPを目指したい
＜約9割が未経験入社／安心して飛び込める職場です＞
技術スタッフとして在籍しているのは約200名。
10～30代の若手から、勤続20年以上のベテラン層まで幅広く活躍中です
ほとんどが未経験入社で、バスの運転手、競輪選手、工場勤務、ディーラーなど経歴はさまざま。「不器用だった」「最初はさっぱり分からなかった」という先輩も、今ではしっかり手に職つけています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～550万円
